Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Повышение зарплаты судебным приставам в 2017 году указ президента

О проекте Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы". Одобрить проект Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы" согласно приложению. Направить проект Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы" на рассмотрение в Жогорку Кенеш Кыргызской Республики. Просить Жогорку Кенеш Кыргызской Республики рассмотреть проект Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы" во внеочередном порядке, как неотложный. Назначить председателя Совета судей Кыргызской Республики по согласованию , министра финансов Кыргызской Республики, директора Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики по согласованию официальными представителями Правительства Кыргызской Республики и судебной системы Кыргызской Республики при рассмотрении проекта Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы" Жогорку Кенешем Кыргызской Республики. Министерству финансов Кыргызской Республики и Министерству экономики Кыргызской Республики при формировании республиканского бюджета на соответствующий год и последующие годы предусмотреть включение Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы" в перечень республиканских целевых программ, подлежащих финансированию за счет республиканского бюджета.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Первый регион признал нехватку денег на повышение зарплат бюджетникам

О проекте Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы". Одобрить проект Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы" согласно приложению.

Направить проект Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы" на рассмотрение в Жогорку Кенеш Кыргызской Республики.

Просить Жогорку Кенеш Кыргызской Республики рассмотреть проект Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы" во внеочередном порядке, как неотложный.

Назначить председателя Совета судей Кыргызской Республики по согласованию , министра финансов Кыргызской Республики, директора Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики по согласованию официальными представителями Правительства Кыргызской Республики и судебной системы Кыргызской Республики при рассмотрении проекта Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы" Жогорку Кенешем Кыргызской Республики.

Министерству финансов Кыргызской Республики и Министерству экономики Кыргызской Республики при формировании республиканского бюджета на соответствующий год и последующие годы предусмотреть включение Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы" в перечень республиканских целевых программ, подлежащих финансированию за счет республиканского бюджета.

Премьер-министр Кыргызской Республики. Паспорт Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы". Наименование Целевой программы. Государственная целевая программа "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы". Основание и дата принятия решения для разработки Целевой программы.

Решение Совета судей Кыргызской Республики от 10 июня года. Государственный заказчик - координатор Целевой программы. Совет по судебной реформе при Президенте Кыргызской Республики. Государственные заказчики Целевой программы. Основные разработчики Целевой программы. Цель Целевой программы. Повышение эффективности, прозрачности и независимости судебной системы Кыргызской Республики.

Подцели Целевой программы. Обеспечение независимости судебной системы;. Повышение доверия к судебной системе;. Основные задачи Целевой программы.

Формирование самостоятельной и независимой судебной власти как одной из ветвей государственной власти в Кыргызской Республике;. Основные целевые индикаторы и показатели Целевой программы. Определение приоритетных направлений развития судебной системы Кыргызской Республики;.

Важнейшие показатели результативности мероприятий Целевой программы. Уровень независимости и беспристрастности судебной системы признан соответствующим обязательствам Организации по безопасности и сотрудничеству в Европе в области человеческого измерения ;.

Сроки реализации Целевой программы. Объемы финансирования Целевой программы. Источники финансирования Целевой программы. Республиканский бюджет. Ожидаемые конечные результаты реализации Целевой программы. Обеспечена независимость судебной системы;.

Судебная ветвь государственной власти является одной из главных составляющих основ государства, обеспечивающих правовую стабильность в стране, позволяющая осуществлять защиту прав и свобод граждан и юридических лиц, создающая необходимые условия для политической и экономической деятельности. Независимое и беспристрастное разрешение судами споров является одним из условий обеспечения инвестиционной привлекательности республики и повышения предпринимательской активности населения.

Только эффективное и независимое правосудие может породить доверие к государственной власти со стороны общества. Государственная целевая программа "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы" является вторым по счету документом по стратегическому планированию развития судебной системы Кыргызской Республики на ближайшие четыре года. Указанная Государственная целевая программа предусматривала 4 главные цели:. Каждая из указанных целей в свою очередь предусматривала подцели:.

В целях определения основных направлений Стратегии развития судебной системы Кыргызской Республики на годы проведен функциональный анализ.

Анализ выявил, как функционирует судебная система, каковы ее сильные и слабые стороны, определил, какие возможности необходимо использовать для повышения эффективности деятельности судов, как избежать рисков и угроз, которые могут препятствовать развитию судебной системы.

Несмотря на ряд проведенных важных мероприятий, направленных на достижение целей и задач по развитию и усовершенствованию деятельности судебной системы, некоторые проблемные аспекты остаются неразрешенными в настоящее время. В частности, продолжает иметь место невысокий уровень качества осуществления правосудия, 41 процент состава обновленного судейского корпуса составляют лица, ранее не имевшие опыта судейской работы, судейский стаж работы указанных лиц в настоящее время составляет от одного года до трех лет.

Процесс отбора судей является одним из ключевых факторов, влияющих в целом на деятельность всей судебной системы, поскольку через процесс отбора судей формируется кадровый потенциал всего судейского корпуса.

В свете этого необходимо повысить требования к личностным и профессиональным качествам членов Совета по отбору судей. В настоящее время состав Совета по отбору судей избирается по одной трети состава Советом судей, парламентским большинством и парламентской оппозицией.

Таким образом, представители судебной власти составляют лишь треть состава Совета по отбору судей, что не соответствует рекомендациям международных органов и экспертов Европейская комиссия за демократию через право Венецианская комиссия , Киевская конференция по вопросам независимости судебной власти в странах Восточной Европы, Северного Кавказа и Центральной Азии , которые предлагают, чтобы "значительное число судей" входило в состав специальных органов для отбора судей.

Назрела необходимость в качестве приоритета при отборе кадров опираться на принципы "несменяемости судей", что позволит постоянно повышать квалификационный уровень судейского корпуса, назначать на судейские должности в вышестоящие инстанции судей, имеющих опыт судейской работы институциональную память , что позволит повысить уровень качества осуществления правосудия, будет способствовать сохранению правовой стабильности и обеспечению единства судебной практики, повышению доверия общества к судебной системе, судьям, которые на основе высокого профессионализма и личных нравственных качеств стремятся к реализации права на "судейскую карьеру".

Необходимо дать определение статусу "впервые назначенный судья". Штатная численность судей, сотрудников аппаратов судов не соответствует нагрузке в судах, что способствует нарушению процессуальных сроков рассмотрения дел, соответственно качественному осуществлению правосудия. В связи с этим необходимо разработать новые нормативы нагрузки на судей и работников аппаратов судов на основе проведения мониторинга временных затрат на каждое дело, с учетом сложности дела, количества лиц, участвующих в деле, и др.

С учетом новых нормативов нагрузки, необходимо увеличить штатную численность судей и сотрудников аппаратов судов в судах с высокой нагрузкой, разработать механизм перераспределения дел или откомандирования судей в наиболее загруженные суды. Необходимо разработать механизм и использовать потенциал судей в отставке, которые могли бы исполнять обязанности судьи местного суда временно, на срок до 6 месяцев в судах, имеющих вакантные места судей до назначения судьи, а также исполнять обязанности судей, находящихся в декретных отпусках, или в случае длительной болезни судьи.

Также профессиональный опыт судей в отставке может внести неоценимый вклад в процесс отбора судей в состав Совета по отбору судей, в состав Дисциплинарной комиссии при Совете судей при привлечении судей к дисциплинарной ответственности. Для уменьшения количества поступающих в суды дел и снижения нагрузки на судей необходимо использование институтов внесудебного разрешения споров медиация. Постоянная текучесть кадров в судах наихудшим образом сказывается на деятельности судов.

В аппаратах судов сотрудники после приобретения опыта работы в суде, из-за низкого размера заработной платы, вынуждены искать работу либо трудоустраиваться на более высокооплачиваемую. С учетом изложенного, а также специфики работы необходимо выделить судебную службу как отдельный вид государственной службы, с установлением системы оплаты труда, с введением классных чинов судебной службы, особых социальных гарантий и ответственности, что повысит престиж государственной службы в судебной системе, привлечет более квалифицированные кадры, создаст кадровую устойчивость.

Требует оптимизации институт администрирования и управления судами. Необходима разработка методологий по управлению судами для председателей судов, их обучение по вопросам управления судами, а также внесение изменений в законодательство, предусматривающих возможность переизбрания председателя суда и заместителя председателя на второй срок, с разработкой механизма его отзыва, определения порядка их избрания на основе представленных программ по развитию суда.

Одним из приоритетных направлений развития судебной системы является внедрение "электронного правосудия". Несмотря на то, что мировая практика демонстрирует возможности достижения эффективности правосудия через внедрение информационно-коммуникационных технологий в судебную систему, что обеспечивает снижение трудоемкости рабочих процессов составление протоколов судебных заседаний и др.

Важнейшим фактором обеспечения прозрачности и доступа граждан к правосудию является создание необходимых условий для осуществления правосудия, то есть размещение судов в зданиях, отвечающих современным требованиям для осуществления правосудия по гражданским, уголовным, административным и иным делам. Инфраструктура судов остается также на низком уровне, 90 процентов зданий судов нуждаются в модернизации, имеет место острая нехватка залов судебных заседаний, судьи по-прежнему рассматривают дела в кабинетах.

Развитие судебной системы невозможно без соответствующего финансирования. Реализация прогрессивных мероприятий, направленных на удовлетворение потребностей и ожиданий общества без финансовой поддержки немыслима и невыполнима. Неполное и ненадлежащее финансирование судов затрудняет создание необходимых условий для осуществления правосудия. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности всей судебной системы, заработная плата сотрудников аппаратов судов продолжает оставаться на очень низком уровне.

Важность финансирования судебной ветви власти подкреплена статьей 98 Конституции Кыргызской Республики, в которой установлено, что государство обеспечивает финансирование и надлежащие условия для функционирования судов и деятельности судей. Финансирование судов производится за счет средств республиканского бюджета и должно обеспечивать возможность полного и независимого осуществления правосудия.

Бюджет судебной системы формируется судебной властью самостоятельно и по согласованию с исполнительной и законодательной ветвями власти включается в республиканский бюджет. Поскольку остается невысоким уровень доверия общества к судебной системе, несмотря на то, что, как указано выше, сформирован новый судейский корпус, из них 41 процент впервые назначенные судьи, которые ранее не работали на судейской должности.

Необходимо разработать и внедрить мероприятия, направленные на повышение доверия к судам со стороны общества. Одной из таких мер является внедрение института присяжных заседателей. Несмотря на то, что право граждан на участие в отправлении правосудия в качестве присяжных заседателей конституционно закреплено, из-за ненадлежащего финансирования судебной системы институт присяжных заседателей еще не введен, хотя Закон Кыргызской Республики "О присяжных заседателях" был принят в году, в году его введение отсрочено, определен порядок введения института присяжных заседателей по регионам поэтапно, начиная с по год.

Недостаточно эффективно функционируют институты судейского самоуправления. Необходима оптимизация деятельности Совета судей Кыргызской Республики. Также необходимо проведение соответствующих реформ системы правоохранительных органов, исполнения наказаний, адвокатуры, экспертных учреждений, поскольку осуществление правосудия неразрывно связано с деятельностью указанных органов. Для реализации мероприятий, направленных на совершенствование деятельности судебной системы, необходимо создание централизованных механизмов по их координации.

Государственная целевая программа "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы" разработана, как указано выше, на основе выводов и рекомендаций проведенного в годах функционального анализа судебной системы Кыргызской Республики, и призвана решить новые цели и задачи, обусловленные необходимостью развития и совершенствования судебной системы, направлена на комплексное решение проблем обеспечения эффективности, доступности, открытости и прозрачности правосудия, повышения доверия общества к судебной системе, обеспечения независимости судей, повышения уровня исполнения судебных актов, а также развитие информационных технологий.

Целевая программа содержит 4 приложения:. Анализ текущей ситуации в судебной системе. Цели и задачи Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы", по состоянию на 1 января года, реализованы на 91,4 процента, из них: в полном объеме исполнено 52 мероприятия 49,5 процента , постоянного исполнения требуют 9 мероприятий 8,6 процента , по 35 мероприятиям ведется поэтапное исполнение 33,3 процента.

При этом следует отметить, что в Законе Кыргызской Республики "О присяжных заседателях в судах Кыргызской Республики" предусмотрены другие сроки, поэтапно, с по годы, изменения в данный Закон по срокам внедрения присяжных заседателей - не вносились. Законодательство, регулирующее деятельность судебной системы Кыргызской Республики.

Организация и деятельность судебной системы Кыргызской Республики регулируется Конституцией Кыргызской Республики, конституционными законами Кыргызской Республики "О статусе судей Кыргызской Республики", "О Конституционной палате Верховного суда Кыргызской Республики", законами Кыргызской Республики "О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах", "О Совете по отбору судей Кыргызской Республики", "Об органах судейского самоуправления", "О Дисциплинарной комиссии при Совете судей", "Об утверждении структуры местных судов и штатной численности судей местных судов Кыргызской Республики", "О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве", "О судебных приставах", "О присяжных заседателях в судах Кыргызской Республики", "О государственной гражданской службе и муниципальной службе".

Деятельность судей по осуществлению правосудия в настоящее время также регулируется процессуальным законодательством Уголовно-процессуальный кодекс Кыргызской Республики, Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики, Административно-процессуальный кодекс Кыргызской Республики, Кодекс Кыргызской Республики о нарушениях. В процессуальное законодательство внесен ряд изменений, которые вступают в силу с 1 января года. По вопросам формирования и исполнения бюджета судебная система руководствуется Конституцией Кыргызской Республики и Бюджетным кодексом Кыргызской Республики.

Деятельность работников судебной системы Кыргызской Республики также регулируется Кодексом чести судьи, Кодексом этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики. Для достижения цели и исполнения задач Государственной целевой программы "Развитие судебной системы Кыргызской Республики на годы" необходимо внесение поправок в законодательство, регулирующее деятельность судебной системы в целях его совершенствования.

Более подробно, в какие нормативные правовые акты и какие изменения необходимо внести, изложено в Плане мероприятий Целевой программы. Организационная структура судебной системы. Существующая организационная структура судов остается неизменной. Структура судебной системы определена Конституцией Кыргызской Республики и специальными законами. Судебная система имеет четко структурированную систему, построенную в соответствии с компетенцией судов и поставленными перед ними задачами и целями.

Судебная система состоит из Верховного суда Кыргызской Республики далее - Верховный суд и местных судов суды первой и второй инстанции , Конституционной палаты Верховного суда Кыргызской Республики далее - Конституционная палата. В настоящее время в Кыргызской Республике специализированные суды не учреждены, а создание чрезвычайных судов не допускается. Верховный суд и местные суды составляют единую систему судов, осуществляющих правосудие по уголовным, гражданским, экономическим, административным делам и делам о нарушениях.

Указ Президента РФ

Форма поиска Поиск на сайте. Правовое положение судебных приставов. Статья 2.

Сложна и опасна работа судебного пристава. Ведь многие в наши дни не хотят платить по своим обязательствам, а также исполнять иные решения.

Таким образом, зарплата федеральных чиновников в среднем была почти в три раза выше средней зарплаты россиян, которая по итогам прошлого года составила 43,4 тыс. Однако разрыв между ними все равно увеличился и теперь составляет 83 тыс. Численность федеральных чиновников по итогам прошлого года составила 38,3 тыс. Статистика Росстата покрывает только центральные аппараты ведомств и министерств, то есть не учитывает территориальные органы.

Повышение зарплаты судебным приставам в 2017 году указ президента

Карелии не хватает денег на повышение зарплат бюджетникам в году по майским указам президента, следует из ответа Минфина республики на запрос РБК. Регион, где в этом году сменился губернатор, официально попросил помощи у премьер-министра Дмитрия Медведева и Минфина России. Ведомство указало, что из общего дефицита средств на повышение зарплат бюджетникам ,2 млн руб. Карелия — единственный регион, у которого на 1 октября года обнаружилась нехватка собственных средств в размере 97,4 млн руб. Все остальные регионы подтвердили обеспеченность средствами для выполнения президентского указа по медработникам. По итогам первого полугодия года в Карелии трудилось 28 тыс. Средняя зарплата врачей составляла 53 тыс. В Карелии один из самых высоких по стране уровней госдолга с точки зрения соотношения с собственными доходами: по данным АКРА, Карелия находится на пятом месте по закредитованности за год.

Росстат раскрыл зарплаты чиновников в 2018 году

.

.

.

Закон Республики Казахстан «О судебных приставах»

.

.

.

с 1 декабря г. в 1,15 раза -Указ Президента Российской Федерации в размерах (в расчете на год), предусмотренных Федеральным законом от 27 июля г. на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения Начальник отдела Федеральной службы судебных приставов​**.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. Эмма

    Извиняюсь, но более глупого ролика не ожидал от вас.

  2. Жанна

    Так блядь не привышайте скорость пидары и проблем небудит.В одной ненормальной Украине водителя ахуевшие все им не так)))

  3. dunsboukunlong

    Всегда смотрю ваши ролики с большим удовольствием и интересом, т.к. выкладываете очень нужную, актуальную и применимую в реальной жизни информацию.

  4. Инга

    Более пяти лет никто меня не дёргал, а теперь пугают судом

  5. pancbebenco

    Нормально придумали, т.е. на Конституцию и право на защиту плевать? Шикарно

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2022 Юридическая консультация.